Nos actions et engagements RH

Rejoindre Keolis Lille Métropole, c'est intégrer une entreprise qui a du sens, responsable, et qui s'engage à révéler le potentiel de ses talents.

A l'instar du Groupe Keolis, Keolis Lille Métropole s'engage pour que chacun de ses collaborateurs développe ses compétences, révèle ses talents et vive une expérience professionnelle enrichissante. 

C'est ce qui permet aussi à Keolis Lille Métropole, forte de ses 2 500 collaborateurs, de contribuer à l'emploi local et au dynamisme du territoire.

Intégrer Keolis Lille Métropole, c'est rejoindre une entreprise fiable dans un secteur dynamique et pérenne. Les collaborateurs de Keolis Lille Métropole bénéficient des avantages et conditions salariales d’une entreprise de 2 500 collaborateurs et d’une filiale d’un groupe international.  Et ils évoluent dans un secteur d’activité pérenne : les transports en commun, qui sont et restent essentiels à la MEL et à ses habitants. Un secteur amené à se développer et à contribuer au premier plan aux efforts communs pour une mobilité plus durable, plus douce, plus responsable.

Formations régulières, lancement du CFA Keolis Lille Métropole, possibilité de montée en compétences, d’évoluer, ou encore de travailler au sein des filiales du Groupe en France et à l’étranger : chacun, au sein de l'entreprise, a la possibilité de construire sa carrière et d'apprendre en continu.

A compétences égales, Keolis Lille Métropole privilégie donc le recrutement interne et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution et la concrétisation de leurs ambitions professionnelles. 

Que l’on soit jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou à la recherche d’un nouveau défi ; que l’on soit une femme, un homme, porteur d’un handicap… quels que soient le profil, l’âge ou le parcours, Keolis Lille Métropole accueille et accompagne tous les talents motivés qui veulent donner du sens à leur vie professionnelle et se donner les moyens de s’épanouir dans leur fonction.