Révéler, former et accompagner les talents c’est avant tout croire dans le potentiel de chacun et faire en sorte qu’il s’exprime pour agir en faveur de la mobilité des métropolitains.
Les femmes et les hommes de Keolis Lille Métropole
Keolis Lille Métropole, révélateur d'expériences
Nos 2 500 collaborateurs mettent leurs compétences et leur engagement au service d'une même ambition : imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Ils sont les garants de notre mission de service public et de l'amélioration de l'expérience de la mobilité partagée.
Travailler chez Keolis Lille Métropole, c’est donner un sens à son travail, faire un métier qui facilite la vie quotidienne des citoyens, renforce le lien social et contribue au mieux-vivre ensemble. C’est aussi regarder vers l’avenir grâce à un Groupe solide et responsable qui, par la formation et la valorisation des compétences, ouvre de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle. Car nous en sommes convaincus : notre performance est intimement liée à l’engagement et au bien-être de nos collaborateurs. Engagés en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion, nous veillons à garantir à chacun d’eux un environnement de travail sûr, équitable et épanouissant, dans lequel ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.
Nos collaborateurs en parlent le mieux
Il y a un bon esprit d’équipe et une bonne entente. J’ai appris peu à peu le métier et je le transmets à ceux qui arrivent : apprentis, stagiaires et nouveaux collaborateurs.
Mohamed, Agent de Maintenance
Je suis fier du parcours réalisé. Partir d’un CAP et se retrouver chef d’équipe, c’est pas mal. Ce que j’aime dans mon métier, c’est qu’il y a toujours quelque chose à apprendre.
Christophe, Agent de Maintenance