Lancé en février, le CFA Keolis Lille Métropole démarre le recrutement de sa deuxième promotion d’apprentis : 16 jeunes vont être formés au métier de conducteur-receveur à partir du 18 septembre. Keolis Lille Métropole leur offre ainsi l’opportunité d’apprendre un métier avec un emploi à la clé, tout en formant ses propres effectifs dans le but de renforcer durablement ses équipes.
Une formation complète de six mois
D’une durée totale de six mois, la formation est dispensée conjointement par le CFA KLM et l’organisme de formation en transport l’AFTRAL. Elle s’articule en plusieurs étapes : après quatre mois de théorie et de pratique, les apprentis peuvent obtenir le permis D, ainsi que le Titre professionnel de Conducteur de Transports en Commun sur Route (CTCR) - un diplôme reconnu par l’État. Six semaines au cœur de l’exploitation du réseau vont ensuite leur permettre d’appréhender leur futur environnement de travail, de se familiariser avec les lignes du réseau et d’appréhender les interactions avec les autres métiers ainsi que les valeurs de l’entreprise.
Un emploi à la clé pour des équipes durablement renforcées
Les douze apprentis de la première promotion, lancée en février, ont tous obtenu leur permis D ainsi que leur CTRC. Ils bénéficient de formations complémentaires afin d’acquérir des compétences relationnelles clés en matière de relation client, de gestion de conflit ou d’accueil des publics fragiles. Dans le courant de l’été, ils endosseront l’uniforme de conducteur-receveur de Keolis Lille Métropole et commenceront à conduire sur les lignes du réseau.
Le lancement du recrutement pour une deuxième session de formation témoigne de la volonté de Keolis Lille Métropole, exploitant du réseau ilévia, de continuer à révéler les talents et de donner sa chance à chacun. Avec ce CFA, Keolis Lille Métropole travaille aussi sur l’employabilité à long terme de ses collaborateurs sur des métiers ciblés, dans un contexte de besoin croissant.
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